Laut der Stepstone Studie „Jobsuche im Fokus“, sind von zufriedenen Fachkräften rund

40 % aktiv auf Jobsuche – die restlichen 60 % aber durchaus offen für einen Wechsel.

Die 40 % erreichen Sie über Jobportale, doch was ist mit den anderen 60%? Diese erreichen Sie nur mithilfe einer ausgeklügelten Strategie in deren Freizeit über die Social Media Kanäle (Instagram/Facebook/YouTube).

Wussten Sie, dass Sie kaum noch Follower mit Ihren Posts erreichen? Facebook hat die organische Reichweite sehr stark eingeschränkt. Allein um alle Personen zu erreichen, die Ihre Seite geliked haben, müssen Sie Werbebudget investieren. Andernfalls sehen nur vereinzelte Personen Ihre Beiträge/Stellenanzeigen. Zumeist sind das dann auch diejenigen, die sie ohnehin unterstützen und Ihre Beiträge sowieso teilen und liken. In den seltensten Fällen bringt Ihnen dies aber wirklich den erhofften Nutzen.

Wie wäre es, wenn Sie nicht nur Ihre Follower sondern auch Hunderte von ähnlichen Personen direkt ansprechen könnten?

Mit geeigneten Strategien können Sie mögliche Interessenten zunächst vorselektieren und die eigentliche Stellenanzeigen anschließend gezielt an diese schalten. Darüber hinaus können auch sog. Lookalike Audiences erstellt werden. Diese ähneln denjenigen Personen, die bereits sehr großes Interesse an den Werbeanzeigen/Stellenanzeigen gezeigt haben. Damit erreichen die Anzeigen Personen, die zwar noch nicht mit dem Unternehmen interagiert haben, vermutlich aber an dessen Angeboten interessiert sind.

Während bei Jobportalen rund 1.500,- € für die Schaltung einer einzigen Anzeige verlangt wird (Stepstone Preise), liegen die Preise für Social Media Werbung noch deutlich unter dem tatsächlichen Wert (dies wird sich in den kommenden Jahren auch sicherlich noch ändern).

Bei mir zahlen Sie nur das, was sie bekommen. Sie haben kein Risiko und absolute Kostenkontrolle! In einem Erstgespräch definieren wir Ihre Zielgruppe, die Besonderheiten und die gewünschten Ziele. Nach anschließender Analyse bieten wir Ihnen einen Festpreis pro Bewerbung an.